2023年江苏连云港连云区住房和城乡建设局管理的国有企业招聘9人公告

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　　为选拔优秀适岗人才，优化区属国有企业人员结构，连云区住房和城乡建设局管理的国有企业决定面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云区住房和城乡建设局管理的国有企业2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云区人民政府网(http://www.lianyun.gov.cn)和“连云人社”微信公众号查询、下载。

　　二、资格条件

　　(一)遵守国家宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。

　　(四)年龄在35周岁以下，18周岁以上(1988年4月1日至2005年3月31日之间出生);对年龄有特殊要求的，详见岗位表。

　　(五)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(六)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2023年3月31日，须提供相关证明材料。

　　(七)本次公开招聘的全部岗位均不限户籍。

　　三、报名办法

　　报名及资格审核由连云区住房和城乡建设局负责。

　　(一)报名方式和时间

　　报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口(http://222.189.10.7:8082)。

　　1.报名时间：2023年3月27日09:00至2023年3月31日17:00。

　　2.资格初审时间：2023年3月27日09:00至2023年3月31日19:00。

　　3.缴费确认时间：2023年3月27日09:00—4月1日中午12:00。

　　对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与连云区住房和城乡建设局联系。

　　政策咨询电话：0518-82310261

　　考务技术咨询：0518-81888083(受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题)。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式见政策咨询电话。

　　2.通过资格初审的报名人员须在网上缴纳报名费100元。完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

　　(三)网上打印准考证

　　岗位报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证。打印准考证中如有问题，请拨打考务技术咨询电话。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

　　2.招聘单位根据报名人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　3.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、院校在读人员、在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;

　　(2)不符合招聘岗位条件的人员;

　　(3)曾被开除党籍、开除公职、或曾因违法受刑事处罚以及正在接受纪律审查(调查)的人员;受党、政纪处分尚在影响期的;

　　(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)法律法规、规章规定的其他情形等。

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行;笔试、面试由连云区住房和城乡建设局和连云区人力资源和社会保障局共同组织。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：《综合知识和能力素质》和岗位专业知识相结合。

　　2.笔试时间：将提前在连云区人民政府网另行通知，请报名成功者及时关注，并按通知要求打印准考证，逾期者责任自负。

　　3.笔试地点：连云港市连云区(具体地点见准考证)。

　　4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　5.笔试合格分数线为笔试总分的50%。笔试成绩将以百分制的形式在连云区人民政府网、报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　(三)资格复审

　　1.笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。

　　2.资格复审工作由连云区住房和城乡建设局负责。资格复审时应聘人员须提供近期同底2寸彩色正面照两张和相关证书、材料的原件及复印件。

　　3.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)面试

　　1.资格复审合格人员进入面试，入围面试人员名单将在连云区人民政府网站公布，人员名单公布后不再递补。

　　2.面试采用结构化面试的形式，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员，面试合格分数线为面试总分的60%;

　　4.面试时间和地点详见面试通知书。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩的计算方法为：

　　岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布。

　　五、考察体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定参加考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式另定。考察、体检工作由招聘单位在连云区人力资源和社会保障局的监督指导下，按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定和按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

　　六、公示

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网上予以公示，公示期为7个工作日。

　　因考察或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位单位提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

　　七、管理及待遇

　　1、管理：聘用人员与招聘单位签订劳动合同，合同年限不得少于2年，试用期为2个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。

　　被录用人员与原单位签有劳动合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。

　　2、薪酬待遇：缴纳五险一金，具体工资待遇请咨询招聘单位(咨询电话详见岗位表)。

　　八、监督和举报

　　连云区纪委监委派驻第二纪检监察组、第一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：0518-82311176、0518-82311201。

　　连云区人力资源和社会保障局接受公开招聘工作举报，举报电话：0518-81888083。

　　九、本公告未尽事宜由连云区住房和城乡建设局负责解释。